Sizni hayratga soladigan odamlar orasidagi farq

Men barmenlik va biznes qurishni o'rgandim.

Men bank sohasida ishladim, startaplarda ishladim, ko'p millionli dasturlarni qurdim, o'z kompaniyamni qurdim. Men barmen qildim. (Bu yil kabi)

Ushbu ishlarning barcha sohalarida odamlar bir-biridan hayratlanarli tomonga ega. Vaqti-vaqti bilan har doim imposter sindromidan aziyat chekadigan odamlar bor. Kun bo'yi bitta vazifani bajarish bilan hiyla ishlatadigan odamlar. Kliklarni yutadigan, siyosiy o'yinlar o'ynaydigan, dangasa va boshqalar ko'proq narsani qilishga intilishadi.

Barmenlar va biznes egalari o'rtasidagi yagona haqiqiy farq bitta narsaga bog'liq ...

O'qilmayapti

Biz buni allaqachon yoritganmiz.

Erta turmayapti

Buni kimdir ham yopdi.

Bu aql emas

Ish haqi oladigan qamchi aqlli odamlar bor va yiliga yarim million ish haqi oladigan odamlar bor.

Bu fitnes emas

Muvaffaqiyatli ko'plab odamlar ishlaydi, sizga aytaman. Ammo ko'plab "muvaffaqiyatsiz" odamlar ham ishlaydi. Va hamma "muvaffaqiyatli" odamlar buni qila olmaydi. Men bilaman, oshpazlar va terlashni istamagan millionerlar. Ochig'ini aytganda, men "ishlab chiqish" haqiqatan ham sabab, korrelyatsiya yoki tasodif ekanligi to'g'risida "ma'lumotlarning etishmasligi" deb atayman.

Bu omad emas

Ehtimol, kimdir hayotda oyoqqa turgandir, lekin oyog'ini ko'tarib, uni yonidan o'tishga imkon beradiganlar ko'p va ular o'zlarining "oyoqlarini" topganlar.

Masalan, moliya sohasida ishlagan yoki o'z biznesini yuritgan barmenlarning soni hayratlanarli (men ham qo'shganman, ikkalasini ham hisobga olganman). Ular bufetchilar "tanaffus" olmaganliklari uchun emas, chunki ular rad etishgan, tashlab yuborishgan yoki boshqa yo'l bilan qo'yib yuborishgan.

Hatto "qattiq mehnat" ham shart emas

Siz barmenda eshakni ishlata olasiz - va baribir barman bo'lib qolasiz (ehtimol, bufetchi barmen bo'lishi mumkin, agar xohlasangiz.)

Farqi qaror qiladi.

ya'ni nima qilishni xohlaysiz. Siz bu mashaqqatli ishni yo'naltirishingiz va aniq bir narsaga shoshilishingiz kerak.

Bir marta qaror qildi. Va shundan keyin har kuni yana qaror qabul qilish.

Ko'proq narsani xohlaydiganlar va unga ega bo'lgan odamlar o'rtasidagi farq juda oddiy:

Bir guruh qaror qildi va qaror qilishda davom etdi, boshqasi esa yo'q.

Bir guruh boshqasidan yuqori standartni o'rnatdilar.
Va ular yana va yana shu standartga yopishib oldilar.

Bitta guruh vafodor bo'lib qoldi. Ular nimanidir tanladilar va buning uchun harakat qilib yana tanladilar. Boshqasi esa yo'q.

Bir guruh grit bor. Ertalab kimningdir xohlasangiz, xohlaganingiz bilan uyg'onishining yagona sababi shundaki, ular o'zlarini xohlaganlarini bilishgan. Ular javob berish uchun boshqa alternativa olishmagan va ular o'zlari qilgan barcha narsalar bilan shu standartga rioya qilishgan. unga yetib borish kerak edi.

"Qaror qabul qilish" oson emas (va bu hatto oson bo'lmasligi ham mumkin), lekin uning teskari tomonida: hamma uchun ochiq. Seni ham.

Elektron pochta ro'yxatimga qo'shiling

Yoki chapak chaling yoki amal qiling!