Aql-idrok va o'qitish o'rtasidagi farqni bilish

Zamonaviy omon qolish bo'yicha qo'llanma №13

Bu zamonaviy Survival qo'llanma, men odamlar zamonaviy dunyoda yashash haqida bilishlari kerak bo'lgan narsalar uchun yozadigan qo'llanma. Bu erda bildirilgan fikrlar menikiga va menikiga tegishli. Bu erda yoritilgan mavzu biroz munozarali, shuning uchun biz boshlashdan oldin iltimos, men bu erda hech kimni haqorat qilmoqchi emasligimni tushuning. Ammo oddiy haqiqat shundaki, ba'zi odamlar ba'zi narsalarga aql-idrok bilan qarashadi va ba'zi odamlar ba'zi narsalarga o'rgatishadi va ularning orasidagi farqni bilishga arziydi.

Hayotda siz tez-tez yangi odamlar bilan uchrashasiz va keyin deyarli biron bir muhim narsaga ishonasiz. Bunga klassik misol - bu (yoki ish joyingizda) yangi xodimni yollashda. Bu ishga qabul qilish jarayonida etarli miqdordagi mablag'ni sarflagan va biznes yangi ishni bajarish uchun (ehtimol yillar davomida) ishonadigan odam. Shuni yodda tutgan holda, to'g'ri odamni yollash juda muhimdir.

Ko'p vaqt, ular so'rishadi.

Qisman, bu ko'pincha yollanma menejer odamning aql-zakovati va ularning tayyorgarligi o'rtasidagi farqni aniqlay olmasligi bilan bog'liq. Bular odamning foydaliligining ikkita ajralib turadigan tasviridir, ammo ular ko'pincha bir-birini chalkashtirib yuborishadi. Buning sababi, o'qitilgan odam aql-idrokka taqlid qilishi mumkin. Aslida, bu mashq qilishning 90%.

Xo'sh, bu fazilatlardan qaysi biri ustun? Javob deyarli har doim aql bilan bo'ladi

Xo'sh, farq nima? Xo'sh, ta'riflardan boshlaylik - men ushbu maqola uchun so'zlarni juda aniq ishlataman. Aql-idrok ma'lum bir muammoning to'g'ri echimini topish uchun o'tmishdagi tajribalaringizni, ta'limingizni va hozirgi voqealaringizni yuqori tezlikda sintez qilish va oqilona baholash qobiliyatidir. Shuni tushunib etish kerakki, ushbu ta'rifning tajribasi va ta'lim talablari tufayli, hech kim har bir mavzu bo'yicha teng aqlga ega emas. "

Boshqa tomondan, mashg'ulot - bu ma'lum bir vaziyatga o'rganilgan reaktsiya. Muayyan vaziyatga javob berishga o'rgatilgan shaxs, mohiyatan, ushbu vaziyatga ongli ravishda reaktsiya bilan dasturlashtirilgan. Armiya bunga ko'p vaqt sarflaydi, chunki janjalda siz o'ylash uchun pauza qila olmaysiz; siz mashqlar orqali shakllantirilishi mumkin bo'lgan instinkt va sezgiingizga ishonishingiz kerak.

Bu erdagi muhim kontseptsiya ushbu ikki guruh o'rtasidagi cheklashlar farqidir. Ta'lim olgan, ammo aql-idrokka ega bo'lmagan odamlar rahbarlik va yo'nalishni talab qiladi (bu erda sizga ko'rsatma va yo'nalishda ko'rsatma qanday borishni ko'rsatib beradi). Buning sababi shundaki, ular xulosalar chiqarish uchun mashg'ulotlarga tayanadilar va agar ular mashg'ulotlar chegarasidan chetga chiqsalar, odatda noto'g'ri xulosaga kelishadi. Buning sababi shundaki, ular har qanday mashg'ulotni yangi sharoitga, ushbu sharoitga mos keladimi yoki yo'qligiga qarab qo'llaydilar. Agar sizda bor narsa bolg'a bo'lsa, unda hamma narsa mixga o'xshaydi.

O'z navbatida, aql-idrokka ega odamlar kamroq cheklangan. Ular yo'l-yo'riqni talab qiladi, lekin ko'rsatma emas. Aqlli odamlar qarorlarni qabul qilishda yordam berish uchun yangi ma'lumotlarni faol ravishda qidiradilar va kelgusi qarorlarni xabardor qilish uchun ushbu qarorlarning oqibatlari samaradorligini baholaydilar. Ular ko'pincha birinchi marta bir necha bor noto'g'ri xulosalarga kelishadi, ammo keyin yaxshilanadi.

Asosiy farq shundaki, aql-idrokli odamlarni tarbiyalash mumkin, ammo ularning tayyorgarligi bilan bog'liq emas. Tarbiyasi tufayli irqchi bo'lgan odam tarbiyalangan; yaxshiroq ma'lumot olish tufayli irqiy tarbiyasidan voz kechgan odam aqlli.

Xo'sh, qanday qilib aqlli odamlarni olomon orasida ko'rasiz? Oddiy. Ularni mashg'ulotdan tashqarida muammo bilan tanishtiring va ular qanday munosabatda bo'lishlarini ko'ring. Agar siz dasturiy ta'minot ishlab chiqaruvchisi bilan intervyu qilsangiz, ular qanday qilib qovoqni ekishlarini so'rang. Agar siz qovoq dehqon bilan intervyu qilsangiz, qanday qilib osmono'par binoni sotishini so'rang. Agar ko'chmas mulk bo'yicha mogul bilan intervyu qilsangiz, ulardan noqonuniy immigratsiyani qanday to'xtatishlarini so'rang. Va hokazo. O'tmish tajribasiga tayanayotganlarini yoki muammo haqida o'ylayotganliklarini bilish uchun ularning javoblarini tekshiring. Ularning haqiqiy javobi to'g'ri bo'lishi shart emas; bu siz qidirayotgan narsa emas. Siz ularning qutisidan chiqa olishlarini ko'rmoqchisiz.

Masalan, agar siz noqonuniy immigratsiya mogulidan noqonuniy immigratsiyani qanday hal qilishini so'rasangiz va u "devor quring" deb javob bersa, bu uning mashg'ulotlari natijasidir. Odamlar nomaqbul narsalarni oldini olish uchun binolar atrofida devor va to'siqlar quradilar; bu juda yaxshi echim emas, lekin u juda yaxshi ishlaydi, chunki siz osmono'par binoga qayiqda kira olmaysiz (yoki bo'lmasligingiz kerak) va binoda vizani bosib o'tish juda qiyin. Ammo bu javob odam aslida muammo haqida o'ylayotganligini ko'rsatmaydi; bu shunchaki ular ilgari o'zlari uchun ishlagan narsani olishayotganini va uni yangi vaziyatga ko'r-ko'rona tatbiq etishni anglatadi.

O'z navbatida, aqlli qovoq dehqoni muammoni ko'rib chiqib, masalani tushunishga harakat qilishlarini, ushbu masala bo'yicha mutaxassislar bilan maslahat kengashini tuzishlarini va, ehtimol, odamlar bu erga kelishgani haqida biron bir narsa aytishi mumkinligini aytishi mumkin. qishloq xo'jaligi ishlari va ehtimol bu muammoga aloqasi bor. Ehtimol, amerikaliklarni qishloq xo'jaligiga jalb qilish uchun ish haqini oshirish kerakmi? Bu javob to'g'ri bo'lmasligi mumkin, ammo bu ularning qishloq xo'jaligidagi oldingi tajribalariga (mavsumiy ishchilar noqonuniy muhojirlarning asosiy omili) asoslangan bo'lib, ular o'zlari bilmagan narsalarni bilishga qodir ekanliklarini va faol ravishda qidirib topishlari mumkinligini ko'rsatadi. o'zlarining johilliklarini to'g'rilash uchun.

Aql-idrok introspektsiyani talab qiladi. Trening takrorlashni talab qiladi. Maktablar o'qitish uchun mavjud; Zakovatni rivojlantirish uchun universitetlar mavjud. Ishlar o'qitishni talab qiladi. Innovatsiyalar zakovatni talab qiladi. O'qitish oldindan bashorat qiladi. Aql-idrok ko'pincha buziladi.

Qiziqarli tomoni shundaki, siz odamni aqlni tan olishga o'rgata olasiz. Ammo siz odamni aqlli bo'lishga o'rgata olmaysiz. Shunday ekan, hayotingizda aqlli odamlarga e'tibor bering, agar ularga ko'z tiksangiz.

"Ushbu qoidada BIG istisnosi mavjud va bu sizga robot kerak bo'lganda bo'ladi, lekin uni topa olmaysiz, chunki (a) ular juda qimmat yoki b) ular hali etarlicha rivojlanmagan. Ko'plab fabrika va qishloq xo'jalik ish o'rinlari ushbu hisob-kitobga mos keladi. Shuningdek, telemarketerlar va ko'plab armiyalardagi pozitsiyalar. Ushbu ishlar uchun o'qitish mutlaqo etarli.

«Odam aqlli emas deb aytolmaydi. Aqlli odam - bu aqlli bo'lish uchun kerakli bilimlarni tezda olish va kerakli tajribani to'plash qobiliyatiga ega odam. Ushbu ma'noda "aqlli" bu sizning o'rganish qobiliyatingizni o'lchashdir. "Aql-idrok" bu sizning muammoga to'g'ri javob berish qobiliyatingizning o'lchovidir. Aqlli odamlar muayyan masalalarda aqlli bo'lmasliklari mumkin. Odamlar ushbu tushunchalarni aralashtirishga moyildirlar.

Shuning uchun zarracha fizikasidan o'zaro munosabatlar bo'yicha maslahat so'rash yaxshi fikr emas, ehtimol ular juda aqlli, lekin agar ular haqida siz bilgan barcha narsalar "fizik" bo'lsa, unda ular aqlli ekanliklarini bilmaysizlar. munosabatlar. Ular deyarli o'zaro elektron o'zaro ta'sirga ega bo'lishlari mumkin.

³Bu paytda siz o'zingiz, aqlli odam ekanligingiz haqida savol tug'ilishi mumkin. Bu noto'g'ri savol. Aql-idrok mavzuga oid. Ehtimol, siz juda aqlli bo'lgan mavzular bo'lishi mumkin, ba'zilari esa unchalik emas. Ammo agar siz savol bergan bo'lsangiz, ehtimol siz eng aqlli odamsiz. Agar sizning standart javobingiz "ha" bo'lsa, yaxshi ...

Intelligence Aql bilan bog'liq muammo shundaki, narsalarni o'zgartirishni xohlaydigan alamli moyillik mavjud. Bu tavsiya etilishi mumkin yoki bo'lmasligi mumkin - esingizda bo'lsin, aqlli odamlar muayyan muammolarni echish mashqlarining dastlabki bir necha marta takrorlanishida noto'g'ri ishlashga qodir.