Og'zaki va yozma aloqa

Muloqot - bu ma'lumotni bir kishidan boshqasiga o'tkazish jarayoni. Bizning ishimizdan qat'iy nazar, bizning rahbarimiz tomonidan yozma ravishda berilgan ko'rsatmalarga yoki ko'rsatmalarga rioya qilyapmizmi yoki biz bilan aloqada bo'lgan har bir kishi bilan doimiy ravishda suhbatlashadigan kundalik hayotda, aloqa bizning hayotimizda asosiy rol o'ynaydi. Ammo biz kamdan-kam hollarda og'zaki va yozma aloqa o'rtasidagi farq haqida o'ylash uchun pauza qilamiz. Ushbu maqola og'zaki yoki og'zaki va yozma muloqot o'rtasidagi farqlarni ta'kidlashga harakat qiladi.

Og'zaki aloqa

Og'zaki aloqa og'zaki so'zlarni anglatadi va shuning uchun boshqalarning eshitish qobiliyatiga bog'liq. Bu asosan odamlar bir-birlari bilan yuzma-yuz suhbatlashadigan vaziyatlarda sodir bo'ladi. Do'stlar o'rtasida og'zaki aloqa oddiy emas va so'zlarni tanlash ham juda norasmiy. Rasmiy aloqa keskin farqli o'laroq, o'qituvchi sinfda o'z o'quvchilariga biron bir mavzuni tushuntirayotganida yoki rahbar nutq so'zlayotganida. So'zlarning tanlanishi va nutqning toneri va mohiyati hamma narsani farq qiladi.

Og'zaki aloqada, kishi zudlik bilan fikr bildirishi va shunga mos ravishda oldinga siljishi mumkin. Og'zaki muloqotda hech qanday matn yo'q va bu uni boshqa hech kimga qarshi dalil sifatida ishlatib bo'lmasligini anglatadi. Og'zaki aloqa uchun har doim ham cheklovlar yoki to'siqlar mavjud, chunki cheklangan miqdordagi odamlar bilan gaplashish mumkin, ammo texnologik yutuqlar butun dunyo bo'ylab radio yoki televidenie orqali millionlab odamlarga og'zaki xabar yuborilishini anglatadi. Og'zaki muloqot uchun odamning savodli bo'lishi shart emas va savodsiz odamlar bir-biri bilan bemalol aloqa qilishlari mumkin. Og'zaki aloqa tez va samarali.

Yozma aloqa

Kundalik hayotda, er va xotin yoki ona va o'g'il o'rtasidagi kabi og'zaki aloqa etarli va samarali. Ammo ish sharoitida yoki rasmiy sharoitda yozma aloqa ba'zan juda muhim va samarali bo'ladi.

Zavodda qilinadigan ishlar va qilmaydigan narsalar aniq yozilgan va shunday yozilganki, hech bir xodim qoidalarni bilmaslik uchun uzr so'rashi mumkin emas. Xuddi shunday, kompaniyada yuqori rahbariyat tomonidan qabul qilingan qarorlar doimo xodimlar o'rtasida yozma matn shaklida tarqatiladi. Talabalarning bilimlari asosan yozma matn orqali baholanadi, ammo amaliy mashg'ulotlar ham mavjud.

Yozma muloqot oluvchilar tomonidan tilni tushunishni talab qiladi. Yozma aloqaning yaxshi tomoni shundaki, u yozuv sifatida saqlanishi va shuning uchun dalil sifatida ishlatilishi mumkin.

Og'zaki va yozma aloqa

• Ko'p muloqot og'zaki, yozma va notiq tomonidan berilgan og'zaki bo'lmagan so'zlarga bog'liq. Biroq, kundalik hayotda og'zaki aloqa yozma muloqotdan ustun turadi.

• Rasmiy vaziyatlarda, masalan, sinfxonada yoki biznes uchrashuvida, yozma aloqa og'zaki muloqotdan ko'ra samaralidir, chunki hokimiyat idoralari bu xabar hammaga etkazilganiga ishonch hosil qilishlari kerak.

• Nutqni tuzatgandan keyin tuzatishlarni amalga oshirish mumkin emas, yozma aloqada bo'lsa, yozishni va yozishni bilgan holda xabarni qayta yozish va tahrir qilish savodxonlikni talab qiladi. Biroq, og'zaki so'zlashuvda mumkin bo'lmagan matnni qayta o'qish orqali tushunish darajasini oshirish mumkin

• Og'zaki aloqa yozma muloqotdan ko'ra kamroq esda qoladi.