Bosh direktor va egasi

Bosh direktor bu unvon kimgadir haqiqatan ham "katta" berilganligini hamma biladi. Garchi jismonan unchalik katta bo'lmasa ham, direktorlar unvon va mavqe nuqtai nazaridan juda katta. Biroq, jamoatchilikka CEO bo'lishning oqibatlari yoki bosh direktorning vazifasi haqida ko'p narsa ma'lum emas. Ular shunchaki unvonni kompaniya yoki firmaning oddiy egasiga o'xshatishadi, aslida bu har doim ham shunday emas.

Ushbu so'z egasi juda umumiy so'z bo'lib, uni nafaqat biznesda, balki har kungi hayotda ham ishlatish mumkin. Biror kishi, guruh yoki biron bir narsa biror narsaning egasi bo'lishi mumkin. U o'z mulkidan foydalanish, ushlab turish, zavqlantirish, uzatish, foyda olish, etkazish va hattoki o'z mulkini (ishbilarmonlik nuqtai nazaridan "aktivlar") eksklyuziv huquqlarga ega bo'lgan shaxsdir. Ko'pincha, egalari ma'lum bir dastur yoki jarayon uchun asosiy printsipial javobgarlikni o'z zimmalariga oladilar.

Butun bosh ijrochi direktor sifatida tanilgan CEO - bu yanada arzimas muddat. U korporativ dunyoda eng yuqori darajaga ega bo'lgan ijrochi. U boshqaruvchiga nisbatan kompaniya yoki tashkilot haqida to'liq ma'lumotga ega bo'lgan ma'murga tenglashtirilishi mumkin. U faqat bitta organga - "BOD yoki direktorlar kengashiga" hisobot beradigan boshliq.

Bosh direktor va egasi o'rtasidagi tartibsizlikka yo'l qo'ymaslik uchun bosh direktor kompaniyaning egasi bo'lishi mumkin, ammo har doim ham shunday bo'lmaydi. Bir kishi bosh direktor va egasi bo'lishi mumkin. Boshqasi CEO prezidenti, bosh direktor va barchaning raisi yoki oddiygina bosh direktor bo'lishi mumkin. Bularning barchasi kompaniyaning siyosatiga, kompaniya faoliyat ko'rsatadigan mamlakatga va kompaniyaning turiga bog'liq, chunki CEO atamasi dunyo miqyosida turli xil ishlatilishi sababli o'zgarishi mumkin. Ehtimol, bu ehtimol kamroq bo'lsa-da, Osiyoda nafaqat ikkita, balki uchta bosh direktor ham bo'lish odatiga ega bo'lgan ba'zi yirik transmilliy korporatsiyalar mavjud.

Bir nechta holatlarda, ko'pgina tashkilotlar, hattoki u, ayniqsa, ma'suliyati cheklangan jamiyatda haqiqiy egasi bo'lmasa ham, bosh direktor lavozimini egallash uchun munosib va ​​namunali xodimni tayinlashadi. Bu shaxs, ehtimol uning boshqaruvi va odamlar bilan ishlash ko'nikmalari tufayli tayinlangan. Kuchli kompaniyani qo'llab-quvvatlash uchun bosh direktorga kompaniyaning ichki va tashqi qarashlarini mustahkamlash vazifasi yuklatilgan

1. Egasi - bu yakka tartibdagi mulkchilikning umumiy atamasi, bosh direktor esa u ishlayotgan kompaniyaning to'liq boshqaruv mas'uliyatiga ega bo'lgan shaxsga berilgan unvon yoki lavozim.

2. Ehtimol, CEO uning egasi yoki egasi emas va egasi CEO emas yoki u emas.

Adabiyotlar