Buldozer miyasi va yig'ilishlarda quyon miyasi

Ushbu mavzu mening buldozer miyamda uzoq vaqtdan beri shov-shuv bo'lib kelmoqda, ammo men yaqinda O'rta maktabdagi hamkasblarimdan biri o'z tajribasi bilan o'g'li bilan bo'lishguncha bu haqda gapirishning yaxshi usulini topa olmadim.

Mening o'g'lim sizda quyon miyasidan farqli o'laroq, buldozer miyasi deb atash mumkin. Bular ikkalasi ham o'rtacha miya turlaridan yuqori, ammo bittasi qiyin muammolarni haydash uchun, ikkinchisi esa oyog'ingizni tezroq o'ylash uchun yaxshi.

Barchamiz bir-birimizga o'xshaymiz - bizda turli xil tajribalar, bilimlar, qarashlar va hatto ma'lumot va fikrlashni qayta ishlash usullari mavjud. Ushbu farqlar bitta faoliyatda aks etadi, biz hammamiz ko'p vaqtni yig'ilishlarda o'tkazamiz.

Buldozer va quyon miyalarining farqi va birga yashashi xabardorligi yig'ilishlarni samarali va inklyuziv qilish uchun juda muhimdir.

Uchrashuvlar ko'pincha tezkor muhitda bo'ladi. Siz juda ko'p yangi ma'lumotlarni eshityapsiz, o'ylash uchun vaqtingiz juda cheklangan, lekin tez va yaxshi niyatlar bilan javob berishingiz kerak: fikrlaringizni o'zgartirish, qiyin savolga javob berish, muhim qaror qabul qilish yoki ehtimol shunchaki his qilish stolga biron bir narsani qo'shish yaxshi. Siz allaqachon tushunganingizdek, uchrashuvlar - bu quyon miyasini ishlab chiqaruvchilar uchun porlashi uchun muhit.

Uchrashuvlarda nutq so'zlay oladigan va barchaga olg'a siljishga yordam beradigan odamlarni men juda qoyil qoldiraman. Men odatda yig'ilishlarda ko'p gapirmayman - mening miyamda buldozer bor. Menda Osiyo madaniyati aslidan meros bo'lib qolgan o'zimni qadrsizlantirish moyilligi bor. Boshqalarning vaqtini behuda sarflashni xohlamayman, chunki bu haqda o'ylagandim va qo'shimcha qiymat beradigan narsaga ega ekanman.

Bilishimcha, yig'ilishlarda ko'proq gaplashadigan odamlar ko'proq aqlli, o'z ishlarida qobiliyatli va tashkilotga ko'proq hissa qo'shadigan odamlar deb o'ylashadi. Xato qilib aytganda, boshqa odam yig'ilishlarda jim bo'lgan odamlarni ham o'ylaydi. Buldozer miyasi va quyon miyasi o'rtasidagi farqni anglaganingizda, bu shunchaki stereotiplardir.

Barchani oyoqqa o'ylab, iloji boricha gapirishga undaydigan va kutadigan uchrashuvlar stressli, samarasiz, kamroq inklyuziv va ba'zida zaharli bo'lishi mumkin. O'sha uchrashuvlarda biz tinch odamlarning qimmatli fikrlarini eshita olmaymiz. Ular o'zlarini tashlab ketilgan, qadrlanmagan va kamroq mashg'ul bo'lgan his qilishlari mumkin. Bosim va noto'g'ri taxminlar ostida odamlar boshqa odamlarning fikrlarini tinglash va hazm qilish o'rniga, aytmoqchi bo'lgan narsalariga juda ko'p e'tibor berishlari mumkin.

Internetda odamlarga yig'ilishlarda ko'proq gapirishni o'rgatadigan ko'plab maqolalar mavjud. Ulardan ba'zilari to'liq emas.

Agar bu haqda boshqacha o'ylasak nima bo'ladi? Yig'ilishlarda jimgina o'ylaydigan odamlarga e'tibor berishning o'rniga, avvalo yig'ilishlarni yanada samarali va inklyuziv qilish uchun nima qilsak bo'ladi?

Xabardorlik

Avvalo, odamlar turli xil fikrlashayotganini tan olishimiz kerak. Bizda buldozer miyalari, quyon miyalari va ularning orasidagi har qanday joy bor. O'z-o'zini anglash, biz uchrashuvlar haqida boshqacha fikr yuritishimiz uchun juda muhimdir.

Tuzilishi

Tuzilishi juda muhim. Uchrashuvdan oldin kun tartibini tayyorlang va uni ishtirokchilar bilan oldindan baham ko'ring. Yaxshisi, uchrashuv muhokamasini tashkil etadigan yozma hujjatlarni baham ko'ring va odamlarga ular orqali o'qishlariga vaqt bering. Yig'ilishlarda hamma gapirish imkoniyatiga ega ekanligiga ishonch hosil qiling. Uchrashuvlardan so'ng, qaydlarni baham ko'ring va keyingi narsalarni rag'batlantiring.

Men bizning O'rta darajadagi uchrashuvimiz tuzilishini yaxshi ko'raman, bu bizning inklyuziv madaniyatimizni aks ettiradi. Qabul qilish va kuchlanish bosqichlari har kimga gapirish imkoniyatini berish uchun maxsus ishlab chiqilgan. Nazorat turlarida qatnashish, keyinchalik yig'ilishda gapirishni osonlashtiradi. Men yaqinda xabarlarni "uchrashuvdan oldingi suhbat" aslida psixologik tadqiqot mavzusi ekanligi haqida yozuvdan bilib oldim. O'quv adabiyotlari uchrashuvdan oldingi nutq yig'ilish samaradorligining kuchli ko'rsatkichi ekanligini ta'kidladi.

Diqqat

Jim bo'lgan odamlarga ko'proq e'tibor bering. Ular chuqur o'ylayaptimi? Ularga yana bir necha soniya kerakmi? Ularning konteksti etarlimi? Ular gapirishni istashlarini, ammo suhbatni boshlash imkoniyatini topa olmaganliklarini ko'rsatadimi? Agar ularni chaqirish qulay bo'lsa, ularni chaqiring.

To'xtatish

Vaqti-vaqti bilan, har kimning o'ylashiga vaqt ajratishi va hamma muhokamaga kirishishi uchun biz bir necha soniya davomida birgalikda pauza qilishimiz mumkin. Mavzularni almashtirishdan oldin pauza qilish juda muhim, chunki mavzu o'zgartirilgandan so'ng, buldozer miyalarining biron bir narsani ifoda etish imkoniyatlari sezilarli darajada kamayadi.

Kuzatish

Uchrashuvlardan keyin odamlar bilan kuzatib boring. Uchrashuvdan tashqarida, shaxsiy yoki yozma ravishda o'z nuqtai nazarlari bilan bo'lishish uchun ularga ko'proq imkoniyat bering. Ularni tinglash va fikrlarini qadrlashingizni ko'rsating. Bu ularni kelajakda ko'proq gapirishga undaydi.

Medium-da biz saytning Hatch deb nomlangan ichki versiyasiga egamiz. Yig'ilishlarda sekin yoki tezkor fikrlaydigan bo'lishidan qat'i nazar, kompaniyadagi har bir kishi o'z fikrlari bilan bo'lishadi. U O'rta Osiyo madaniyatining o'ziga xos qismiga aylandi.

Ushbu xabar, men o'z manfaatlarim uchun bahslashayotganga o'xshaydi, lekin men kabi odamlar oyoqlarida o'ylashni yaxshi bilmaydiganlar ko'p. Uchrashuvlarni samarali va inklyuziv qilish juda muhimdir. Bu oson emas; bu birgalikda ishlashni talab qiladi; va dastlab bizni sekinlashtirayotganga o'xshaydi. Ammo menga ishoning, bu yaxshi amalga oshirilsa, barchaga va butun jamoaga katta foyda keltiradi. Uchrashuvlardan juda ko'p narsalarni olishimiz mumkin.

Buldozer miyalari va quyon miyalaridan xabardor bo'lish muhim bo'lgan uchrashuvlarga o'xshash yana bir stsenariy - bu ish intervyu, ayniqsa texnik intervyu. Masalan, ko'plab buyuk nomzodlar bir soatlik kodlash intervyusida shunchaki "yaxshi" natijalarni namoyish etmasliklari mumkin, chunki ular ushbu turdagi sozlashda o'ylamaganlar.

Agar sizda buldozer bilan ishlaydiganlar uchun uchrashuvlarni yanada qamrab oladigan boshqa fikrlaringiz bo'lsa, men ularni tinglashni juda istayman!