Agentlik vs Freelance

So'nggi paytlarda freelancerlarni yoki hattoki to'la vaqtli xizmatni yollagan va ko'p vaqt va pul sarflayotganlardan, mahsulot ishlab chiqarishga tayyor bo'lish uchun kutilgan natijani olmasdan ko'p shikoyatlar tushmoqda.

Men buni million marta ko'rganman, mijoz mening @Simpleia kabi bir kompaniyaga taklif qilish uchun murojaat qiladi, u darhol o'ylaydigan raqamlarni tekshirib chiqqandan so'ng, nega men bu haqni to'layman, freelancerni yoki ikki yoki hatto to'liq ishchilarni yollashim mumkin va narxning bir qismi uchun tayyorlang, shuningdek ularni to'g'ridan-to'g'ri boshqarish imkoniyatiga ega bo'ladi.

U hatto agentliklar portfellarini va jamoalarini qidirib topishi va shaxsiy dizayner yoki ishlab chiqaruvchi o'z kompaniyasidagi kabi bu ishni bajarishi mumkin deb o'ylab to'g'ridan-to'g'ri mustaqil ish uchun xodimlardan biriga murojaat qilishi mumkin.
Bir necha oydan keyin, ehtimol yiliga pul va vaqt sarflab, u qo'lidagi loyiha / mahsulotni aniqlaydi va hech qachon tugatilmaydi va xohlagancha etkazib beriladi.
Buning sababi, agentlikda u yolg'iz ishlamayapti, masalan UI dizayneri uchun u Strategist, UX tadqiqotchisi, Axborot arxitektori, O'zaro aloqalar bo'yicha dizayner, Kopirayter va eng avvalo jamoa direktori bilan yonma-yon ishlamoqda. 10 yildan kam bo'lmagan ish tajribasiga ega bo'lmaslik, shuning uchun u jamoani boshqarish orqali to'g'ri yo'nalishda ko'proq samaradorlik ishlab chiqarish orqali ishni bajarishga qodir.

Muammo shundaki, mijozlar tajribali direktor / menejerga bog'liq holda jamoalarni o'zlari boshqarishlari mumkin deb o'ylashadi.
Freelancerlar shunchaki kesib tashlamasligini bilib olgandan keyin ham, freelancer yoki to'liq taymer etarli malakaga ega emas, deb o'ylashadi, chunki butun jamoa va tajriba zarur emas.

Mijozlarimizning yarmidan ko'pi biz bilan bog'lanishdan oldin freelancerlar yoki to'liq ishchilar bilan ishlash uchun bir yoki bir necha marta urinishgan va ular pulni, vaqtni, noto'g'ri ma'lumotni va boshqa baxtsiz hodisalarni yo'qotish haqida dahshatli hikoyalarga ega.

Biz ko'pincha takliflarni rad qilamiz, degan fikrlar bilan qaytarib javob beramiz, ammo asosiysi, biz kamroq vaqt / xarajatlar smetasini taklif qila olmaymiz, chunki biz ilgari 38 ta loyihani taqdim etganmiz va hatto men Simpleia-dan oldin ham men uchun juda ko'p narsalarni bilganmiz va bilamiz. qancha vaqt, kuch va tajriba kerak.
Ammo, ehtimol bir yil o'tgach, ehtimol o'sha mijoz, biz u bilan bog'liq bo'lgan har qanday taklifni qabul qilishga tayyor bo'lishi mumkin.

Xuddi shu xatoni takrorlamang, agar siz xohlagan loyihangiz bo'lsa, sizda ikkita variant mavjud. yoki o'z direktori bilan to'liq jamoani yollash (Direktorni topish va ishga olish juda qiyin va qimmatga tushishi mumkin) yoki siz Simpleia kabi agentlikni yollagan bo'lardingiz, shunda siz kerakli jamoa va tajribaga ega bo'lishingiz mumkin. bir muncha vaqt uchun va ilgari ko'plab loyihalarni taqdim etgan.
Agentlik malakali va ishonchli ekanligiga ishonch hosil qilish uchun siz hatto kuch sarflab, oldingi mijozlar bilan bog'lanishingiz mumkin.
Undan tashqari, siz mening tajribamdan hech qachon ishlamaydigan mahsulotni topishda noaniq sinovlarga boradigan vaqtingizda o'zingizning pulingizni va vaqtingizni yo'qotasiz, yoki siz to'yib, taslim bo'lasiz yoki shunchaki sarflagan pulingizni sarflashingiz kerak bo'ladi. allaqachon sizning ko'plab sinovlaringizda yana bir agentlikka topshirgansiz.

Ekspertizani baholashning ahamiyati shundan iboratki, har kim xohlagan ishni bajara oladigan mashina qila oladi, ammo Mersedes zo'rg'a harakatlanadigan eski Toyota bilan tenglasha olmaydi.

Menda mukammal bo'lmasligi mumkin bo'lgan yana bir yechim bor, lekin bu hech narsadan afzalroq, men soatlab murabbiylik qilishni taklif qilaman, shuning uchun agar sizda to'liq kunlik UX / UI jamoasi bo'lsa, ammo tushuntirilganidek natijadan qoniqmasangiz, soatiga jamoangiz bilan ishlash uchun meni yoki boshqa tajribali ustozni yollashingiz mumkin, shuning uchun har haftada dizaynerlar va ehtimol manfaatdor tomonlar / menejerlar bilan shu haftada o'z ishini davom ettirish uchun bir yoki ikki soatlik mashg'ulot bo'ladi. Dizaynerlar nima uchun bu noto'g'ri ekanligini yoki nima uchun boshqa echim yaxshiroq ekanligini va tuzatish yoki takomillashtirish ustida ishlashga qodir ekanliklarini tushunadigan tavsifiy va professional tarzda kamchiliklarni muloyimlik bilan tanqid qiling.
Bu juda yaxshi natija bilan chiqadi, ammo baribir u mukammal emas, chunki agentlik / murabbiy faqat murabbiylik soatlarini ta'minlashga javobgar emas va ko'pincha bizga bir yoki ikkita jamoaga ehtiyoj borligini tushuntirish uchun manfaatdor tomonlarning e'tirozlariga duch keladi. a'zolar yoki ma'lum bir jarayonni qo'llash va hokazo ... va mijozlar / manfaatdor tomonlar ko'pincha direktor / murabbiy tomonidan o'tmasdan ishlarga to'g'ridan-to'g'ri aralashadilar, chunki hafta juda uzoq vaqt, ammo baribir bu hech qanday echim emas.

Uzoq post uchun uzr, foydali deb umid qilaman va agar sizda biron bir savol yoki tajribangiz bo'lsa, menga PM-ning sharhini bering.

http://simpleia.com/